Asociación de Sociedades Emisoras de Vales A.C.
LEY DE AYUDA ALIMENTARIA PARA LOS TRABAJADORES (LAAT)
Establece que las empresas pueden otorgar la ayuda de comida a través de diferentes modalidades incluyendo vales de comida impresos o electrónicos y deducir el gasto
- La LAAT ratifica que no se puede otorgar la ayuda alimentaria en efectivo.
- La ayuda de comida es una herramienta de trabajo por lo tanto no es un ingreso.
- Las herramientas de trabajo son un gasto deducible e iva acreditable.
- La ayuda alimentaria otorgada a través de una tarjeta de comida te permite deducir hasta el 100%
Beneficios de la empresa:
- Deducible en ISR y IETU.
- Beneficio que genera mayor productividad y hace más competitiva la empresa.
- Motivación a sus trabajadores al darles beneficios que mejoran su calidad de vida.
- Mayor compromiso y lealtad de su personal.
- Reduce el ausentismo, accidentes de trabajo, enfermedades entre otros por una mala alimentación.
- Evita destinar grandes recursos económicos para implementar un comedor industrial.
- Refuerza la seguridad laboral.
Beneficios de los empleados:
- Contribuye al desarrollo nutricional, físico o integral del trabajador.
- Aumenta su poder adquisitivo y fomenta su desarrollo social.
- Apoya el salario del trabajador haciéndolo más productivo.
- Mejora su calidad de vida y el bienestar familiar.
- Tienen acceso a una alimentación sana, balanceada y nutritiva sin costo para sus bolsillos.
- Gozan de un nivel de energía, físico y mental para el desarrollo de su trabajo.
- Mayor compromiso y lealtad con la empresa al tener esta prestación.
- Mejor desempeño y reducción de ausentismo y enfermedades al estar mejor alimentados.