La Asociación de Sociedades Emisoras de Vales A.C.

Emisión de vales de consumo en sus diferentes modalidades.

ASEVAL

La Asociación de Sociedades Emisoras de Vales A.C. es una institución que agrupa a aquellas empresas cuyo principal interés es la emisión de vales de consumo en sus diferentes modalidades, facilitando al área de Recursos Humanos el otorgar prestaciones, beneficios sociales e incentivos a sus empleados y colaboradores.

Vales Monederos para Gasolina y Alimentos.
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Roberto Aguilar

lunes, 14 de julio de 2025

Momento corporativo / ASEVAL, larga vida para los vales de despensa

Este año se conmemoran cuatro décadas de operación de los vales de despensa en México que con éxito transitó del papel a los monederos electrónicos y que actualmente más de 10 millones de trabajadores reciben dicha prestación, que en el agregado beneficia a más de 40 millones de mexicanos, y el impacto económico supera 114 mil millones de pesos anualmente.

Y en este contexto, la Asociación de Sociedades Emisoras de Vales (ASEVAL) que preside Marcos Martínez Vázquez, con 25 años de vida y agrupa empresas como Edenrd; Efectivale; Sí Vale; Pluxee; y One Card, que representan 85% del mercado, es el principal interlocutor con las autoridades que tienen principalmente con el SAT que cada año autoriza la continuidad de la emisión de la prestación que es deducible de impuestos para las empresas por hasta 53% del monto otorgado en su declaración anual.

ASEVAL desarrolla diversas estrategias para que más empresas adopten el beneficio para sus trabajadores, que actualmente superan 75 mil unidades de económicas de todos los tamaños y giros; y especialmente en el segmento de las Pymes, que es el principal generador de empleo en México. Además, desarrollar un sistema especializado en vales de comida; y seguir con el alto cumplimiento de todas las regulaciones financieras del sector, incluida su robusta vigilancia en prevención de lavado de dinero.

Hay que sumar que los vales fomentan la retención de talento y beneficio de los trabajadores; un estudio de la firma IPSOS, revela que los vales de despensa son la segunda prestación laboral más deseada para los trabajadores, detrás del fondo de ahorro.

¡Vale la precisión!

Una gran disculpa a todos los que conforman la Asociación de Sociedades Emisoras de Vales (ASEVAL) por los errores involuntarios en la columna anterior. El presidente del organismo con 25 años de operación es Marco Martínez Vázquez, y ASEVAL que representa 85% del segmento de emisión de vales en México está conformada por Edenred; Efectivale; Sí Vale; Pluxee; y One Card.

BENEFICIOS

Beneficios que ofrecen los vales, tarjetas y monederos electrónicos a los diferentes actores de la sociedad.

Los vales, tarjetas y monederos electrónicos aseguran que los recursos se utilicen para lo que fueron concebidos, cumpliendo con el marco jurídico existente. Estos a su vez, contribuyen con la formalización de la economía, dado que sólo pueden utilizarse en establecimientos formales.

Beneficios que permiten motivar a su personal, generar mayor sentimiento de pertenencia hacia la empresa, retención de talento, contribuir positivamente con el clima organizacional y por ende, aumentar la productividad de su compañía, a la vez que se logran ahorros.

Beneficios apreciados y reconocidos por el sector laboral, los cuales redundan en la calidad de vida de los Trabajadores y sus familias.

Al aumentar el poder adquisitivo de los Trabajadores y sus familias, se benefician los comercios formales afiliados a los  vales, tarjetas y monederos electrónicos (mercados, supermercados, restaurantes, fondas, estaciones de gasolina, entre otros), con clientes que poseen mayor poder adquisitivo, generando más empleos, más ingreso y mayor actividad económica.

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Soluciones

El valor de nuestras soluciones radica en ayudar a las empresas o negocios a proveer prestaciones a sus empleados elevando así su rentabilidad a traves de soluciones en medios de pago.

Nuestros valores en Aseval son:

  • Justicia

  • Equidad

  • Bien común

  • Responsabilidad

  • Honestidad

  • Veracidad

  • Lealtad

  • Respeto mutuo

  • Eficiencia en el trabajo